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亚博游戏2021年公开招聘工作人员(第二批)简章

文章来源:亚博游戏 发布时(shi)间: 2021/10/5 9:32:25 点击次数:



亚博游戏是经山东省人民政府批准设立、烟台市人民政府主办单位:亚博游戏


为大(da)力加强教师(shi)队(dui)伍建设,按照《事业单位人(ren)事管理条例》(国务院令第652号)规定(ding),亚博(bo)游戏(xi)拟面向社会(hui)公开招聘工作(zuo)人(ren)员,现公告如(ru)下。


一、招聘计划和招聘岗位


本次招(zhao)聘(pin)计划共13个。招(zhao)聘(pin)计划及(ji)岗(gang)位(wei)详见《亚博游戏2021年公开招(zhao)聘(pin)工作人员(第(di)二批)岗(gang)位(wei)需(xu)(xu)求表(biao)》(附(fu)件1,以(yi)下简(jian)称“《岗(gang)位(wei)需(xu)(xu)求表(biao)》”)。


二、招聘对象和报考条件


1.具有中(zhong)华人民(min)共和国国籍。


2.遵守宪法和法律(lv),具(ju)有良(liang)好的道德品行。


3.本(ben)科、硕士研究(jiu)生(sheng)须为(wei)1980年10月5日(含)以(yi)后出生(sheng),面向高级专业(ye)技(ji)术(shu)职(zhi)务人员、中华(hua)技(ji)能大奖、全国技(ji)术(shu)能手(shou)、市(shi)级(含)以(yi)上(shang)首席技(ji)师(shi)、世(shi)界技(ji)能大赛参(can)赛选(xuan)手(shou)、全国职(zhi)业(ye)技(ji)能大赛二等(deng)奖及以(yi)上(shang)获得者招聘(pin)岗位可放宽至1970年10月5日(含)以(yi)后出生(sheng)。


4.身体健康、符(fu)合招聘(pin)岗位聘(pin)用(yong)体检标(biao)准(zhun)。


5.海外留学人员获得国(guo)务(wu)院学位(wei)委员会和教育部授权教育部留学服务(wu)中(zhong)心出具的(de)学位(wei)、学历认(ren)证后,可报考招聘同等学历层次全日(ri)制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)校毕业生(sheng)的(de)岗位(wei)。香港和澳门(men)居民(min)中(zhong)的(de)中(zhong)国(guo)公民(min),取(qu)得祖(zu)国(guo)大(da)陆全日(ri)制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)校学历的(de)台(tai)湾学生(sheng)和取(qu)得祖(zu)国(guo)大(da)陆认(ren)可学历的(de)其他台(tai)湾居民(min),可应聘符合条件(jian)的(de)岗位(wei)。


6.符合招(zhao)聘岗位要求的其他(ta)所有资格条件。


应聘(pin)(pin)人(ren)员所学专(zhuan)业(不含(han)辅修专(zhuan)业证书)及研究方(fang)向应当与招聘(pin)(pin)岗位专(zhuan)业要求相(xiang)同或相(xiang)近(jin)(相(xiang)近(jin)专(zhuan)业是否(fou)允许报考由招聘(pin)(pin)单(dan)位资格(ge)审(shen)(shen)查小组研究确定(ding),并于(yu)(yu)现场(chang)资格(ge)审(shen)(shen)查前(qian)一天在(zai)亚博游(you)戏(xi)网站公布(bu))。招聘(pin)(pin)岗位要求的学历(li)、学位、资格(ge)、资质、获(huo)奖等证书,应聘(pin)(pin)人(ren)员均须(xu)于(yu)(yu)2021年10月5日(ri)(含(han))前(qian)取得。


教育(yu)部(bu)办公厅(ting)《亚(ya)博游戏统筹全(quan)日(ri)制和非(fei)全(quan)日(ri)制研(yan)究(jiu)生(sheng)管理(li)工(gong)作(zuo)的(de)通知》(教研(yan)厅(ting)〔2016〕2号(hao))和《教育(yu)部(bu)办公厅(ting)等(deng)五部(bu)门(men)亚(ya)博游戏进一步做好(hao)非(fei)全(quan)日(ri)制研(yan)究(jiu)生(sheng)就(jiu)(jiu)业(ye)工(gong)作(zuo)的(de)通知》(教研(yan)厅(ting)函〔2019〕1号(hao))规(gui)(gui)定,自2016年12月1日(ri)后录取的(de)非(fei)全(quan)日(ri)制研(yan)究(jiu)生(sheng),由国(guo)家(jia)统一下达招(zhao)生(sheng)计划,与全(quan)日(ri)制研(yan)究(jiu)生(sheng)考试招(zhao)生(sheng)执行相同的(de)政(zheng)策和标准,培养质(zhi)量坚持同一要求,学历学位证(zheng)书具有(you)同等(deng)法律地位和相同效力(li),享(xiang)有(you)平等(deng)就(jiu)(jiu)业(ye)机会。符合(he)上述规(gui)(gui)定的(de),报(bao)名时与全(quan)日(ri)制研(yan)究(jiu)生(sheng)同等(deng)对(dui)待。


应聘人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)报考(kao)有《事业单(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)事管理回避规定(ding)》(人(ren)(ren)(ren)(ren)社部规〔2019〕1号)中(zhong)应回避情形的(de)岗位(wei)(wei)。在读(du)(du)全(quan)日制普通(tong)高(gao)校(xiao)学(xue)(xue)生(sheng),现(xian)役军(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren),曾(ceng)受过刑事处罚(fa)或被开除公(gong)职的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan),被依法列为(wei)失信联(lian)合惩戒对(dui)象的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan),涉嫌违纪违法正在接受有关(guan)机(ji)关(guan)审查尚未作出(chu)结论的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan),在各(ge)级(ji)各(ge)类(lei)公(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)和(he)事业单(dan)位(wei)(wei)招(zhao)考(kao)(聘)中(zhong)被认(ren)定(ding)有舞弊等严重违反(fan)纪律(lv)行为(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan),被开除中(zhong)国共(gong)产(chan)党(dang)(dang)党(dang)(dang)籍的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan),以及法律(lv)、法规规定(ding)不(bu)得(de)(de)应聘的(de)其(qi)他情形人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan),不(bu)得(de)(de)应聘。在读(du)(du)全(quan)日制普通(tong)高(gao)校(xiao)学(xue)(xue)生(sheng)不(bu)能用(yong)已取得(de)(de)的(de)学(xue)(xue)历学(xue)(xue)位(wei)(wei)作为(wei)条(tiao)件应聘。定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)毕(bi)业生(sheng)报考(kao),须征得(de)(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)单(dan)位(wei)(wei)同意。中(zhong)小学(xue)(xue)教师报考(kao),需(xu)经县(xian)级(ji)以上(shang)教育(yu)行政(zheng)部门同意。


三、招聘办法与招聘程序


(一(yi))网(wang)上预报名


1.报名时间(jian)及方(fang)式(shi):


报名时间: 2021年10月(yue)8日9时至(zhi)2021年10月(yue)26日16时


查询时间: 2021年(nian)10月8日12时至(zhi)2021年(nian)10月27日16时


网上报名系统网址: http://test.epxing.com/ytgczyjsxy


具体要求: 在规定(ding)的(de)(de)(de)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)时间(jian),应聘(pin)人员登(deng)录(lu)(http://test.epxing.com/ytgczyjsxy)亚(ya)博游戏(xi)人才招聘(pin)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系(xi)统(tong)(tong)(首次登(deng)陆,需注(zhu)册),然(ran)后(hou)进入网(wang)上(shang)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系(xi)统(tong)(tong),根据报(bao)(bao)(bao)(bao)考信息(xi)提(ti)示(shi)如实、准确(que)填写各项报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(凡(fan)报(bao)(bao)(bao)(bao)考信息(xi)弄虚作假(jia)的(de)(de)(de),一经查实,取消报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)资格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)资格(ge))。上(shang)传本人近(jin)期彩(cai)色免冠(guan)正面照(zhao)(zhao)片(pian),上(shang)传的(de)(de)(de)照(zhao)(zhao)片(pian)应保(bao)证清晰(xi)可辨(bian),然(ran)后(hou)提(ti)交审(shen)核。网(wang)上(shang)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)必须(xu)使用(yong)二代身份(fen)(fen)证,报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)与(yu)考试时使用(yong)的(de)(de)(de)身份(fen)(fen)证必须(xu)一致。应聘(pin)人员在资格(ge)初(chu)(chu)审(shen)前多次登(deng)录(lu)填交报(bao)(bao)(bao)(bao)考信息(xi)的(de)(de)(de),后(hou)一次填报(bao)(bao)(bao)(bao)自动替换前一次填报(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)。报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)资格(ge)一经初(chu)(chu)审(shen)通(tong)过,不能(neng)更(geng)改(gai)。报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系(xi)统(tong)(tong)于报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)截止时间(jian)(10月26日16: 00),自动停止应聘(pin)人员提(ti)交(修改(gai))报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)。为保(bao)证报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)顺畅,建议使用(yong)谷歌、火狐、360极速、Internet Explorer8.0及以上(shang)浏览器(qi),屏幕分辨(bian)率推荐(jian)设(she)置为1280*768或(huo)以上(shang)。


(二)现场资格审查


报(bao)名(ming)人员需要(yao)进行现场(chang)资格审查。请考生务必(bi)通过网上(shang)预报(bao)名(ming),经疫(yi)情防控(kong)排查合格后(hou),参(can)加现场(chang)资格审查。本次招聘不接受(shou)现场(chang)报(bao)名(ming)。


1.时间及(ji)地点:


2021年10月28日9: 00-15: 00,亚(ya)博(bo)游戏礼堂。


如疫情防控有新要求,需(xu)变(bian)更(geng)地点或取(qu)消考试,将提(ti)前(qian)3天在亚博游戏网站(zhan)发布通知。


2.审查(cha)(cha)材料(liao): 现场资格审查(cha)(cha)提供下(xia)列材料(liao)的“原件(jian)及复印(yin)件(jian)”,考生(sheng)须提前按下(xia)列顺(shun)序装订好复印(yin)件(jian),原件(jian)核对(dui)后归还(hai):


(1)报名(ming)表(从报名(ming)系统打印报名(ming)表,为(wei)上(shang)交材料封面)。


(2)身(shen)份证。


(3)学(xue)位、学(xue)历(li)证(zheng)书(shu)。博士(shi)研(yan)究生还(hai)需提(ti)供(gong)(gong)硕(shuo)士(shi)、本科阶(jie)段(duan)学(xue)历(li)证(zheng)书(shu)、学(xue)位证(zheng)书(shu),硕(shuo)士(shi)研(yan)究生还(hai)需提(ti)供(gong)(gong)本科阶(jie)段(duan)学(xue)历(li)证(zheng)书(shu)、学(xue)位证(zheng)书(shu)。以上证(zheng)书(shu)提(ti)供(gong)(gong)原件有(you)困难的(de)可以仅提(ti)供(gong)(gong)复印(yin)件。海(hai)外留学(xue)人员还(hai)须提(ti)供(gong)(gong)国务院学(xue)位委员会和教育(yu)部授(shou)权教育(yu)部留学(xue)服(fu)务中心出(chu)具的(de)学(xue)位、学(xue)历(li)认证(zheng)。


(4)应(ying)届毕(bi)(bi)业生提供(gong)就业协议书(采(cai)用网上签约院(yuan)校(xiao)的(de)可不(bu)提供(gong)),择(ze)业期内(nei)未派遣(qian)的(de)毕(bi)(bi)业生提供(gong)报到证。


(5)佐证考生(sheng)获得重要荣誉和奖励(li)的(de)证书。


(6)招聘岗(gang)位“专业(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)求(qiu)”、“其(qi)他条件(jian)要(yao)(yao)求(qiu)”栏有“研(yan)究方(fang)向(xiang)”要(yao)(yao)求(qiu)的(de),还须提供学(xue)习成(cheng)绩表复印件(jian)和专业(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)究方(fang)向(xiang)证(zheng)明(ming)(ming)(专业(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)究方(fang)向(xiang)证(zheng)明(ming)(ming),应由高校教务部门(men)或研(yan)究生处(chu)(院)出具;普通高校毕业(ye)(ye)(ye)(ye)生《就(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)推荐表》标(biao)明(ming)(ming)专业(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)究方(fang)向(xiang)的(de),可作(zuo)为专业(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)究方(fang)向(xiang)证(zheng)明(ming)(ming))。留学(xue)回国人(ren)(ren)员(yuan)和在港(gang)澳台取(qu)得学(xue)历(li)学(xue)位人(ren)(ren)员(yuan)须委托市级(ji)以上外事翻译中心(xin),分(fen)别将所学(xue)课程(cheng)、毕业(ye)(ye)(ye)(ye)论文(wen)、专业(ye)(ye)(ye)(ye)介(jie)绍或能够证(zheng)明(ming)(ming)专业(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)究方(fang)向(xiang)的(de)有关外文(wen)资料翻译成(cheng)中文(wen)并加盖(gai)印章(zhang)后,作(zuo)为“专业(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)究方(fang)向(xiang)证(zheng)明(ming)(ming)”参加现(xian)场资格审查(cha)。


(7)已签署就业(ye)协议的(de)人(ren)员报(bao)(bao)考(kao)(kao),须提(ti)供解约证(zheng)(zheng)明(ming);曾有(you)工作单(dan)位的(de)或(huo)已签订(ding)劳(lao)动合(he)同(tong)(tong)(tong)(聘用合(he)同(tong)(tong)(tong))的(de)人(ren)员报(bao)(bao)考(kao)(kao),需提(ti)供解除劳(lao)动(聘用)合(he)同(tong)(tong)(tong)证(zheng)(zheng)明(ming)书(shu)或(huo)原工作单(dan)位出(chu)具的(de)离(li)职证(zheng)(zheng)明(ming),也可提(ti)供所在单(dan)位同(tong)(tong)(tong)意报(bao)(bao)考(kao)(kao)证(zheng)(zheng)明(ming)信(附件(jian)3)。不在择业(ye)期(qi)内的(de)无业(ye)人(ren)员报(bao)(bao)考(kao)(kao),提(ti)供档案(an)管理部门出(chu)具的(de)同(tong)(tong)(tong)意报(bao)(bao)考(kao)(kao)证(zheng)(zheng)明(ming)信。


(8)招聘岗(gang)位“其(qi)他条件要求”栏(lan)有“工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历”要求的(de),需提交能够证明其(qi)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历的(de)劳动(dong)(聘用)合同(tong)、社会(hui)保(bao)险缴纳(na)证明及(ji)单位出(chu)具的(de)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历证明信(采用《简章》附件4式(shi)样)。工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历按(an)足年(nian)足月计(ji)(ji)算(suan),可累积计(ji)(ji)算(suan)。应(ying)聘人员未按(an)照(zhao)有关规定按(an)时足额缴纳(na)社会(hui)保(bao)险金(jin)的(de),不认可其(qi)相关工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历。毕业(ye)(ye)生(sheng)在校期间的(de)社会(hui)实践(jian)、实习、兼(jian)职等不计(ji)(ji)算(suan)为工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历。


(9)招聘岗(gang)位“其(qi)他条件要(yao)(yao)求(qiu)”栏有资格、资质等要(yao)(yao)求(qiu)的,还须(xu)提供相关的证书(shu)。


(10)本人近期(qi)彩色正(zheng)面免冠2寸照(zhao)片2张(zhang)。


3.有(you)关要求。资格(ge)(ge)初(chu)审(shen)(shen)须本人到场(chang)(chang),不(bu)得委托(tuo)他人。现场(chang)(chang)资格(ge)(ge)审(shen)(shen)查(cha)提交材料(liao)不(bu)全的(de),须在(zai)面(mian)(mian)试前一天17点前提交。解约证(zheng)明或单位同(tong)意报考(kao)证(zheng)明信因故(gu)不(bu)能在(zai)现场(chang)(chang)资格(ge)(ge)审(shen)(shen)查(cha)时(shi)提供(gong)的(de),也(ye)可在(zai)面(mian)(mian)试后(不(bu)含面(mian)(mian)试当天)第(di)五个工作日(ri)17点前提供(gong)。未在(zai)规定时(shi)间内提交有(you)关材料(liao)、证(zheng)明的(de),视为弃权。资格(ge)(ge)初(chu)审(shen)(shen)通(tong)(tong)过(guo)人员领取(qu)准考(kao)证(zheng),并加(jia)入考(kao)生(sheng)微信群,资格(ge)(ge)审(shen)(shen)查(cha)后考(kao)试(包(bao)括(kuo)初(chu)试、笔试、面(mian)(mian)试)、签(qian)约等有(you)关事项通(tong)(tong)知(zhi)均(jun)通(tong)(tong)过(guo)考(kao)生(sheng)微信群公布。资格(ge)(ge)审(shen)(shen)查(cha)贯穿招聘全过(guo)程,如(ru)发现有(you)条件不(bu)符、提供(gong)材料(liao)不(bu)实、考(kao)试作弊的(de),将随时(shi)取(qu)消考(kao)生(sheng)资格(ge)(ge)。


现场资(zi)格审(shen)核通(tong)过人(ren)数达(da)不到岗位计划招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)数3倍(bei)的招(zhao)(zhao)聘(pin)岗位,按(an)1:3的比例相(xiang)应核减或取消招(zhao)(zhao)聘(pin)计划。招(zhao)(zhao)聘(pin)计划取消的岗位,原应聘(pin)人(ren)员(yuan)可在(zai)规(gui)定(ding)时(shi)间内改报(bao)其他符合条件的岗位,改报(bao)只进行一次(ci)。核减、取消岗位公告(gao)在(zai)亚博游(you)戏网站公布,请(qing)应聘(pin)人(ren)员(yuan)注(zhu)意(yi)关注(zhu),并(bing)保持联系方(fang)式畅通(tong)。特别急需紧(jin)缺(que)的岗位,经报(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)主管部门研(yan)究同意(yi)并(bing)按(an)规(gui)定(ding)报(bao)备后,可适当放宽开考比例。


4.根(gen)据省(sheng)、市亚博游戏防疫期(qi)间考(kao)试工作(zuo)要(yao)求,请报(bao)考(kao)人员注意以(yi)下要(yao)求:


(1)考(kao)生应在报(bao)名系统中如实填报(bao)9月28日以来个人及(ji)共同居住人的旅居史和(he)身(shen)体状况,凡是(shi)此间有(you)国(境)外(wai)或中、高风险地区旅居史,或有(you)发热、乏(fa)力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕(ou)吐(tu)、黄疸(dan)、皮疹、结膜充血(xue)等(deng)疑似症状者,须主(zhu)动报(bao)告,并尽快就诊(zhen)排查,亚博游(you)戏将根据防疫部门工作要求,综合研判并通知考(kao)生是(shi)否具(ju)备正常参加(jia)现(xian)(xian)场资(zi)格审核的条(tiao)件,如具(ju)备参加(jia)现(xian)(xian)场资(zi)格审查条(tiao)件,须持7日内有(you)效核酸检测阴性证(zheng)明参加(jia)现(xian)(xian)场资(zi)格审查及(ji)考(kao)试。


另外,考生(sheng)应(ying)每天采取自查(cha)自报(bao)方式进(jin)(jin)行健康监测(ce)(ce),早、晚各进(jin)(jin)行1次体温测(ce)(ce)量(liang),并(bing)在(zai)现场(chang)(chang)资(zi)格审核时需提交(jiao)《亚博(bo)游戏(xi)公开招聘考生(sheng)健康承诺书》(附(fu)件(jian)5)和(he)《考试人员健康管理(li)信(xin)息采集(ji)表》(附(fu)件(jian)6)。考前(qian)14天内(nei)如(ru)出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷(pen)嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹(zhen)、结膜充血等疑似症状(zhuang),或考生(sheng)所(suo)在(zai)地(di)区升(sheng)级为中、高(gao)风险地(di)区,应(ying)及时主(zhu)动向亚博(bo)游戏(xi)报(bao)告,并(bing)尽快就诊排查(cha),亚博(bo)游戏(xi)将根据防疫(yi)部门工作要求,综合研(yan)判并(bing)通(tong)知考生(sheng)是否具备(bei)正(zheng)常参加(jia)现场(chang)(chang)资(zi)格审核的条件(jian)。如(ru)具备(bei)参加(jia)现场(chang)(chang)资(zi)格审查(cha)条件(jian),须持7日内(nei)有(you)效核酸检测(ce)(ce)阴性证明参加(jia)现场(chang)(chang)资(zi)格审查(cha)及考试。


(2)所有考生参加现(xian)(xian)场(chang)(chang)资格审(shen)核时应(ying)(ying)主动佩(pei)戴(dai)口罩,出示动态考点当地电子健康(kang)(kang)通行码(ma)(绿码(ma)),来自(zi)(zi)中高风险区考生应(ying)(ying)提(ti)供(gong)持7日内(nei)有效(xiao)核酸(suan)检(jian)测阴性证(zheng)明。无法(fa)提(ti)供(gong)健康(kang)(kang)证(zheng)明的(de),以及(ji)经现(xian)(xian)场(chang)(chang)专业人员(yuan)(yuan)确认(ren)有可疑症(zheng)状(zhuang)(体温(wen)37.3℃以上,出现(xian)(xian)持续干咳(ke)、乏力、呼吸(xi)困难等症(zheng)状(zhuang))的(de)考生,不得进入考点。现(xian)(xian)场(chang)(chang)资格审(shen)核或现(xian)(xian)场(chang)(chang)报名(ming)期间要服从工作(zuo)人员(yuan)(yuan)指挥管理,自(zi)(zi)觉保持安全(quan)距离。现(xian)(xian)场(chang)(chang)资格审(shen)核或现(xian)(xian)场(chang)(chang)报名(ming)结束(shu)后,考生应(ying)(ying)主动离开,不得聚集。现(xian)(xian)场(chang)(chang)资格审(shen)核、报名(ming)以及(ji)考试过(guo)程中,如(ru)出现(xian)(xian)疑似症(zheng)状(zhuang),应(ying)(ying)主动报告。


(3)请广大考(kao)生近期注(zhu)意(yi)做(zuo)好自我健康管理,以免影响考(kao)试,应减(jian)少跨区域流动,尤其避(bi)免到疫(yi)情(qing)中、高风险(xian)地区活动。凡违(wei)反我省常(chang)态化疫(yi)情(qing)防控(kong)有关规(gui)(gui)定,隐瞒、虚报旅居史(shi)、接触史(shi)、健康状况等疫(yi)情(qing)防控(kong)重点(dian)信息的(de),将依(yi)法依(yi)规(gui)(gui)追(zhui)究(jiu)责(ze)任。疫(yi)情(qing)防控(kong)未尽事宜,按照省市有关规(gui)(gui)定执行。


(4)按照疫情防控要求,亚博游(you)戏施行封(feng)闭管理,现场(chang)资格审(shen)查(cha)、考试仅限考生(sheng)本人入场(chang)。


(三)考试


1.考试方式


面(mian)向高级(ji)(ji)专(zhuan)业技(ji)(ji)术(shu)(shu)职(zhi)务、中华技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大奖(jiang)、全国技(ji)(ji)术(shu)(shu)能(neng)(neng)(neng)手、市(shi)级(ji)(ji)(含(han))以(yi)上首(shou)席技(ji)(ji)师(shi)、世界(jie)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大赛(sai)(sai)(sai)参(can)赛(sai)(sai)(sai)选(xuan)手、全国职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大赛(sai)(sai)(sai)二等(deng)奖(jiang)及以(yi)上获得者(zhe)(zhe)招聘岗(gang)(gang)位(wei)或仅有(you)博士、高级(ji)(ji)专(zhuan)业技(ji)(ji)术(shu)(shu)职(zhi)务人员、中华技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大奖(jiang)、全国技(ji)(ji)术(shu)(shu)能(neng)(neng)(neng)手、市(shi)级(ji)(ji)(含(han))以(yi)上首(shou)席技(ji)(ji)师(shi)、世界(jie)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大赛(sai)(sai)(sai)参(can)赛(sai)(sai)(sai)选(xuan)手、全国职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大赛(sai)(sai)(sai)二等(deng)奖(jiang)及以(yi)上获得者(zhe)(zhe)报(bao)名(ming)的招聘岗(gang)(gang)位(wei),未形(xing)成(cheng)竞争的岗(gang)(gang)位(wei)采取直接考(kao)察的方式;形(xing)成(cheng)竞争的岗(gang)(gang)位(wei),采用面(mian)谈提问的考(kao)察方式,考(kao)察分岗(gang)(gang)位(wei)(专(zhuan)业)进行,主要考(kao)察应聘者(zhe)(zhe)的职(zhi)业道德(de)、专(zhuan)业知识和业务能(neng)(neng)(neng)力,根(gen)据考(kao)察情(qing)况(kuang),由考(kao)察组成(cheng)员进行综(zong)合(he)评价(jia),根(gen)据综(zong)合(he)评价(jia)等(deng)次确(que)定拟聘人选(xuan)。


教师(shi)岗位(wei)采(cai)取(qu)先面试(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)方式进(jin)行,按(an)面试(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)占(zhan)60%、笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)占(zhan)40%合(he)成(cheng)考(kao)试(shi)(shi)(shi)(shi)总成(cheng)绩(ji)(ji)。教师(shi)岗位(wei)资(zi)格审查(cha)通过人数(shu)较多(duo)的招聘岗位(wei),可增加初(chu)试(shi)(shi)(shi)(shi)环节。初(chu)试(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)、面试(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)、笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)、考(kao)试(shi)(shi)(shi)(shi)总成(cheng)绩(ji)(ji)均采(cai)用百分(fen)制计算(suan),保留到小数(shu)点(dian)后(hou)两(liang)位(wei)数(shu),尾数(shu)四舍(she)五入。考(kao)试(shi)(shi)(shi)(shi)时(shi)(shi)间一般在现(xian)场资(zi)格审查(cha)结束(shu)后(hou)一周(zhou)内(nei)进(jin)行(暂定10月(yue)30日),具体时(shi)(shi)间、地点(dian)、考(kao)场安排以及其他有关事宜于现(xian)场资(zi)格审查(cha)当天17时(shi)(shi)后(hou)在微信群发(fa)布。初(chu)试(shi)(shi)(shi)(shi)(面试(shi)(shi)(shi)(shi))后(hou)弃权(quan)或取(qu)消资(zi)格造(zao)成(cheng)的面试(shi)(shi)(shi)(shi)(笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi))空缺不递补。


2.初(chu)(chu)(chu)试(shi)(shi)。同一应(ying)聘岗(gang)位资格(ge)审查通(tong)过人数超过30人的(de),原则(ze)上先进(jin)(jin)行初(chu)(chu)(chu)试(shi)(shi),经招考(kao)领(ling)导小(xiao)组研究同意,也可直接进(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)环节(jie)。初(chu)(chu)(chu)试(shi)(shi)方式为笔试(shi)(shi)或结构(gou)化(hua)面(mian)(mian)试(shi)(shi)。初(chu)(chu)(chu)试(shi)(shi)按照岗(gang)位计(ji)划1:5比例确(que)定进(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)人员(yuan);进(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)环节(jie)人员(yuan)数量(liang)不足岗(gang)位计(ji)划5倍的(de),以(yi)实有人数进(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)环节(jie)。进(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)人员(yuan)最后(hou)一名初(chu)(chu)(chu)试(shi)(shi)成绩(ji)并列的(de),一同进(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)。初(chu)(chu)(chu)试(shi)(shi)成绩(ji)不足60分,不能(neng)进(jin)(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)环节(jie)。初(chu)(chu)(chu)试(shi)(shi)成绩(ji)不带(dai)入(ru)(ru)面(mian)(mian)试(shi)(shi)。


3.面试(shi)。教师(shi)岗位(wei)面试(shi)方(fang)式为(wei)试(shi)讲(jiang),备课20分钟(zhong),试(shi)讲(jiang)10分钟(zhong)。教师(shi)H岗位(wei)先加(jia)试(shi)专(zhuan)业(ye)(ye)技能测(ce)试(shi),先加(jia)试(shi)专(zhuan)业(ye)(ye)技能测(ce)试(shi)的(de)岗位(wei),专(zhuan)业(ye)(ye)技能测(ce)试(shi)满60分(含(han))以上的(de)考生,方(fang)可继(ji)续参加(jia)试(shi)讲(jiang)。


参加(jia)对象: 组(zu)织初(chu)试(shi)的岗位(wei)(wei),初(chu)试(shi)通过人(ren)员;不(bu)组(zu)织初(chu)试(shi)的岗位(wei)(wei),通过现场资格初(chu)审领取准(zhun)考证的人(ren)员。加(jia)试(shi)专业(ye)技能测(ce)试(shi)的岗位(wei)(wei),专业(ye)技能测(ce)试(shi)60分(含)以上的人(ren)员。


成(cheng)绩(ji)公布: 面试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)全部结束后,公布面试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji),加试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)专(zhuan)业技能测(ce)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)岗(gang)位(wei)(wei)面试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)数(shu)按(an)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)讲、专(zhuan)业技能测(ce)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)数(shu)各50%的(de)比例(li)计算面试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji)。进(jin)入(ru)笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)环节人员(yuan)从达(da)到(dao)60分(fen)(含(han))以上的(de)应聘(pin)人员(yuan)中(zhong)根据岗(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)计划数(shu)从高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)照1:3的(de)比例(li)确(que)定。进(jin)入(ru)笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)环节人员(yuan)最后一名(ming)面试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)绩(ji)并列(lie)的(de),一同进(jin)入(ru)笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)环节。面试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格人数(shu)为(wei)零(ling)的(de)岗(gang)位(wei)(wei),取(qu)消聘(pin)用计划;达(da)不到(dao)规定比例(li)的(de),按(an)实有合(he)格人数(shu)确(que)定进(jin)入(ru)笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)环节人员(yuan)。进(jin)入(ru)笔(bi)试(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人员(yuan)名(ming)单通过考生(sheng)微信群公布。


4.笔(bi)(bi)试(shi)(shi)。教(jiao)师岗位笔(bi)(bi)试(shi)(shi)内容为(wei)教(jiao)学设计,时间为(wei)60分钟。笔(bi)(bi)试(shi)(shi)结束(shu)后,根据笔(bi)(bi)试(shi)(shi)结果确定笔(bi)(bi)试(shi)(shi)成绩(ji)合(he)格线,达不到笔(bi)(bi)试(shi)(shi)成绩(ji)合(he)格线的,不得进(jin)入考察体(ti)检范(fan)围,笔(bi)(bi)试(shi)(shi)成绩(ji)、笔(bi)(bi)试(shi)(shi)成绩(ji)合(he)格线在亚博游戏网站公布。


5.确(que)定(ding)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)(fan)围(wei)(wei)人(ren)员(yuan)名单(dan)(dan)。全(quan)部考(kao)试(shi)(shi)结束后(hou),所有岗位(wei)均按(an)笔试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)占40%、面试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)占60%的比例合(he)成(cheng)(cheng)考(kao)试(shi)(shi)总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)。根(gen)据考(kao)试(shi)(shi)总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji),分岗位(wei)由高分到低分按(an)照1:1.5比例确(que)定(ding)进(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)体检范(fan)(fan)围(wei)(wei)人(ren)员(yuan)名单(dan)(dan)。如(ru)同(tong)(tong)一(yi)岗位(wei)中出现应聘(pin)人(ren)员(yuan)考(kao)试(shi)(shi)总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)且影响聘(pin)用的,以(yi)笔试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)排序(xu),笔试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)仍相(xiang)同(tong)(tong)的,则组织(zhi)专家重新(xin)命题对(dui)总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)人(ren)员(yuan)进(jin)行面试(shi)(shi),并以(yi)重新(xin)面试(shi)(shi)后(hou)的总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)(ji)排序(xu)确(que)定(ding)进(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)体检范(fan)(fan)围(wei)(wei)人(ren)员(yuan)名单(dan)(dan)。进(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)体检范(fan)(fan)围(wei)(wei)人(ren)员(yuan)名单(dan)(dan)在亚博游(you)戏网站公布。进(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)体检范(fan)(fan)围(wei)(wei)人(ren)员(yuan)与招聘(pin)单(dan)(dan)位(wei)签(qian)订(ding)就业(ye)协议(yi)(yi),签(qian)订(ding)协议(yi)(yi)时(shi)考(kao)生(sheng)须(xu)提(ti)交(jiao)《毕业(ye)生(sheng)就业(ye)协议(yi)(yi)书》和《毕业(ye)生(sheng)就业(ye)推荐表》的原件。


(四)考(kao)察、体检


考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)、体(ti)检由亚博(bo)游(you)戏组织实(shi)施。进入考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)体(ti)检范围人(ren)(ren)员确(que)定(ding)后,按(an)计划招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)数由高分到低分依次等(deng)(deng)额(e)对应(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)员进行(xing)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)参照(zhao)《山东省公务员录用(yong)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)办(ban)法(fa)(试行(xing))》实(shi)施,国家对招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)岗(gang)(gang)位考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)标(biao)准(zhun)另有规(gui)定(ding)的(de),从其(qi)规(gui)定(ding)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)按(an)照(zhao)德(de)(de)才兼备的(de)标(biao)准(zhun),根据招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)岗(gang)(gang)位的(de)要(yao)(yao)求,全面(mian)了解被考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)对象的(de)政治(zhi)思想、道德(de)(de)品质、师(shi)德(de)(de)素养、心理(li)健康(kang)状况、能(neng)力素质、学习和工作表现、遵纪守法(fa)、廉(lian)洁自律以(yi)及(ji)是否需(xu)要(yao)(yao)回避等(deng)(deng)方面(mian)的(de)情况,并对考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)对象进行(xing)资格复审。被考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)对象在应(ying)聘(pin)(pin)(pin)期间的(de)表现,将作为考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)的(de)重要(yao)(yao)内容(rong)之一(yi)。如经(jing)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)不(bu)合格或(huo)发现在应(ying)聘(pin)(pin)(pin)过程中(zhong)有弄虚(xu)作假等(deng)(deng)违反本(ben)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)简章规(gui)定(ding)的(de)行(xing)为,不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)或(huo)取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)时(shi)间和具体(ti)事项(xiang)由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)单位另行(xing)通知。


体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在县级以上综合性医(yi)(yi)院(yuan)进行(xing),体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)标准和项(xiang)目(mu)参照《亚(ya)(ya)博(bo)游(you)戏修订(ding)〈公务员(yuan)(yuan)录用(yong)体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)标准(试行(xing))〉及(ji)〈公务员(yuan)(yuan)录用(yong)体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手册(试行(xing))〉有关(guan)内(nei)容的(de)(de)(de)(de)通知(zhi)》(人(ren)(ren)(ren)(ren)社部发〔2016〕140号)执行(xing),国家(jia)另(ling)有规定的(de)(de)(de)(de),从其规定。体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)费用(yong)由(you)报(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)负担,报(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)为(wei)城市(shi)低保人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)或(huo)农村特困大学生的(de)(de)(de)(de),体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)费用(yong)由(you)招聘单(dan)(dan)位负担。所(suo)有体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查完毕后,主(zhu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)医(yi)(yi)师认为(wei)要做(zuo)(zuo)进一步检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查方能做(zuo)(zuo)出判断的(de)(de)(de)(de),报(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)要服从主(zhu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)医(yi)(yi)师的(de)(de)(de)(de)安(an)排,做(zuo)(zuo)进一步检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查。报(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)或(huo)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)(dan)位对体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结果(guo)有异议的(de)(de)(de)(de)(当日(ri)当场(chang)复(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)除外),均可在收到体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结论7日(ri)内(nei),向烟台(tai)市(shi)亚(ya)(ya)博(bo)游(you)戏提出书面(mian)申请(qing),由(you)烟台(tai)市(shi)亚(ya)(ya)博(bo)游(you)戏组(zu)织复(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),复(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)在原体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)医(yi)(yi)院(yuan)进行(xing),体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结果(guo)以复(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结论为(wei)准,有关(guan)体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)费用(yong)由(you)申请(qing)复(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一方负担。复(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能进行(xing)一次。报(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)没有征(zheng)得体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)组(zu)织机(ji)构同意,不(bu)(bu)在规定的(de)(de)(de)(de)时间(jian)参加体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)复(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),视为(wei)弃权(quan)。报(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)不(bu)(bu)服从主(zhu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)医(yi)(yi)师体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或(huo)在体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)过(guo)程中弄虚作假(jia)、隐瞒真实情况,取消(xiao)聘用(yong)资格(ge)。考(kao)察、体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)时间(jian)及(ji)相关(guan)要求另(ling)行(xing)通知(zhi)。


(五)公示与聘(pin)用


考察(cha)、体检均合(he)格人员,在(zai)烟台市亚博(bo)游(you)戏网(wang)站(网(wang)址http://jyj.yantai.gov.cn/)公示,公示时间7个(ge)工作日(ri)。公示期满没有(you)问(wen)题或(huo)反(fan)映(ying)(ying)问(wen)题不影响聘(pin)用(yong)的(de),由招(zhao)(zhao)聘(pin)单位(wei)(wei)(wei)办理聘(pin)用(yong)手续。对(dui)反(fan)映(ying)(ying)有(you)问(wen)题,但一(yi)(yi)时难以(yi)查(cha)(cha)实(shi)的(de),暂缓聘(pin)用(yong),待查(cha)(cha)实(shi)并做(zuo)出结论后再决定是否聘(pin)用(yong)。考察(cha)、体检不合(he)格的(de),或(huo)公示期有(you)反(fan)映(ying)(ying)问(wen)题影响聘(pin)用(yong)并查(cha)(cha)实(shi)的(de),取消其聘(pin)用(yong)资格。对(dui)聘(pin)用(yong)手续办结前因(yin)拟聘(pin)用(yong)人员被取消聘(pin)用(yong)资格或(huo)弃权(quan)造成的(de)空缺,从(cong)进入同一(yi)(yi)招(zhao)(zhao)聘(pin)岗位(wei)(wei)(wei)考察(cha)范围的(de)人员中(zhong)依次等额递补。根据(ju)山东(dong)省(sheng)委组(zu)织(zhi)部(bu)《亚博(bo)游(you)戏进一(yi)(yi)步从(cong)严(yan)(yan)管理干部(bu)档(dang)(dang)案(an)的(de)意见(jian)》(鲁组(zu)发〔2017〕2号(hao))规定,招(zhao)(zhao)聘(pin)单位(wei)(wei)(wei)及(ji)其主管部(bu)门(men)组(zu)织(zhi)人事部(bu)门(men)及(ji)考察(cha)组(zu)要严(yan)(yan)格审(shen)核(he)把关被考察(cha)对(dui)象档(dang)(dang)案(an),对(dui)档(dang)(dang)案(an)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)问(wen)题,要认真(zhen)进行(xing)调查(cha)(cha),问(wen)题未查(cha)(cha)清并处(chu)理到位(wei)(wei)(wei)的(de),不得(de)办理聘(pin)用(yong)手续。


受聘(pin)人(ren)(ren)员按规定(ding)实行(xing)试用期制度,试用期不合格的解除(chu)聘(pin)用合同。根据山东省机构编制委(wei)员会办(ban)公室、山东省人(ren)(ren)力资源(yuan)和(he)社会保(bao)障厅(ting)《亚博游(you)戏高校人(ren)(ren)员控制总量备案(an)有关事项的通知》(鲁编办(ban)〔2016〕95号)等规定(ding),新进入亚博游(you)戏的人(ren)(ren)员,属于控制总量内人(ren)(ren)员。


四、其他事项


(一)请应(ying)聘(pin)人员保持(chi)手(shou)机(ji)畅(chang)通,因(yin)本人原因(yin)错过重要信(xin)息(xi)而影响考(kao)(kao)试(shi)聘(pin)用的,责任自负(fu)。因(yin)本人原因(yin)未获知相关信(xin)息(xi)而影响招(zhao)聘(pin)或(huo)聘(pin)用的,责任由(you)考(kao)(kao)生自行承担。事业单位(wei)公开招(zhao)聘(pin)严(yan)格按照(zhao)国家、省、市招(zhao)聘(pin)政策和本招(zhao)聘(pin)简章规定执(zhi)行,如发现(xian)违(wei)纪(ji)违(wei)规行为(wei),按照(zhao)《事业单位(wei)公开招(zhao)聘(pin)违(wei)纪(ji)违(wei)规行为(wei)处理(li)规定》(人力资(zi)源和社会保障部令第35号)有关规定处理(li)。


(二)资格(ge)(ge)审查贯穿招聘(pin)程序全过程,如发现有条件不符(fu)、提供材料不实、考(kao)试作弊的,将随时(shi)取(qu)消考(kao)生资格(ge)(ge)。


(三(san))本次(ci)招聘录用(yong)人员,符(fu)合条件的均可(ke)按(an)照《烟(yan)台市加(jia)快吸引集聚青年人才(cai)来烟(yan)就业创业三(san)年行动方案》(烟(yan)委人组发〔2021〕2号(hao))享(xiang)受烟(yan)台市引才(cai)优惠政策。


(四)本次公(gong)开(kai)招聘不(bu)举办(ban)(ban)也(ye)不(bu)委托(tuo)任何机构举办(ban)(ban)考试(shi)辅(fu)(fu)导(dao)培训班。目前(qian)社会上出现的任何以公(gong)开(kai)招聘考试(shi)命题(ti)组(zu)、培训机构等名义举办(ban)(ban)的辅(fu)(fu)导(dao)班、辅(fu)(fu)导(dao)网(wang)站或(huo)发行的出版物等,均与(yu)本次公(gong)开(kai)招聘无关(guan)。


本简章由亚博游(you)戏负责解释。


烟台市亚(ya)博(bo)游戏网址: http://jyj.yantai.gov.cn


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附件1: 亚(ya)博游戏2021年公开招聘工作人员(第(di)二(er)批)岗位需(xu)求表.xls


附件2: 报名表(样表).doc


附件3: 单(dan)位同意报考证明(ming)信.xls


附件4: 专业工作经(jing)历证明.doc


附件5: 公(gong)开招聘考生健康承诺(nuo)书.docx


附件6: 考(kao)试人员健康管(guan)理信息采集表.docx


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2021年10月5日(ri)


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